Bienvenid@ al Curso de Sensibilización en Igualdad de Género
RESUMEN
Con el contenido de este curso profesional, el alumnado tendrá un acercamiento al concepto de igualdad de género, la normativa actual por la que se rige, además trabajará aspectos como la comunicación no sexista y la violencia de género. Todos temas muy en auge en la sociedad actual.
OBJETIVOS
- Conocer los conceptos relacionados con la Igualdad de Género para detectar las situaciones de discriminación que viven las mujeres y niñas en el mundo.
- Manejar la normativa referente a Igualdad de Género y prevención de la desigualdad para poder aplicarla en los casos necesarios.
- Conocer la situación de desigualdad sufrida en el mundo laboral y las herramientas disponibles tanto dentro como fuera de la empresa para evitarla.
- Conocer los mecanismos de la comunicación no sexista, para expresarse desde el punto de vista del respeto a la diversidad.
- Conocer los mecanismos de la violencia de género, para poder detectar los casos cercanos y saber reaccionar en esos supuestos.
METODOLOGIA
Desde EINE Formación se ha desarrollado un curso multimedia de alta calidad pedagógica, que puede realizarse desde cualquier dispositivo, es eminentemente práctico y sencillo.
La finalidad de esta metodología es que a través de la práctica y de los casos de éxito que se irán aportando, el alumno se sensibilice e interiorice los conocimientos.
El alumno tutelado por su profesor, irá viendo las lecciones interactivas y poniéndolas en práctica. Aparte de la labor pedagógica, el tutor llevará a cabo una labor de motivación y sensibilización con las materias.
CONTENIDO
Hemos desarrollado el contenido de esta formación en 6 unidades, cuyo resumen es el siguiente:
Unidad 1. Introducción a la Igualdad de Género.
Unidad 2. Marco legal de la Igualdad de Género.
Unidad 3. La igualdad de género en el empleo.
Unidad 4. Comunicación No sexista.
Unidad 5. Violencia de género.
Unidad 6. Sensibilización Colectivo LGTBI.
- Fase previa: conceptos básicos sobre Igualad de Género. ¿Quién pierde ante la desigualdad?
- Un cambio de paradigma entre la igualdad y la equidad
- Principios que rigen la Igualdad de Género
- Tipos de discriminación
- Jerarquía de la normativa en España
- Constitución Española
- Normativa en vigor
- La normativa de actualiza
- Conceptos básicos del mercado laboral
- Factores que influyen en la contratación de hombres y mujeres
- La Responsabilidad Social Corporativa
- Los Planes de Igualdad y su función dentro de la empresa
- El acoso sexual
- Concepto de comunicación
- La RAE
- Introducción a la comunicación no sexista
- Concepto de violencia de género: diferencia con otros conceptos según normativa
- Formas de violencia contra las mujeres: modalidad
- Ciclo básico de la violencia de género
- Medidas contra la violencia de género
- Concepto de acoso sexual y acoso por razón de sexo, prevención del mismo
- Actuación ante un acoso en la empresa
- Protocolo de actuación
Datos del curso
Duración
10 horas
Objetivos
Contextualizar el plan de igualdad en la normativa laboral vigente. Aplicar los elementos y herramientas necesarias de la fase inicial de un plan de igualdad. Actuaciones tendentes al diagnóstico de un plan de igualdad.
Requisitos
-
Modalidad
Online